RECRUTEMENT D’UN CHARGE DES ETUDES ET DES ANALYSES

1. Contexte et justification

Le Centre d’Information, de Formation et d’Etudes sur le Budget (CIFOEB) est une organisation de droit burkinabè, reconnue officiellement depuis septembre 2003. Sa mission principale est de promouvoir les actions de bonne gouvernance économique et financière au Burkina Faso à travers une bonne gestion des ressources publiques. L’équité dans la répartition du budget de l’Etat et des budgets des collectivités territoriales constitue un déterminant important de la qualité de la gouvernance des ressources financières publiques. Sa prise en compte dans la gestion des ressources financières publiques passe concrètement par l’intégration de la question du genre et des droits humains dans les budgets des administrations publiques.

Une évolution des pratiques budgétaires de l’Etat et des collectivités territoriales burkinabè allant dans le sens d’une meilleure prise en compte du genre et des droits humains constitue une réussite de la mission du CIFOEB, en contribuant à une large participation et à une prise en compte de tous les citoyens au processus de développement. Pour mieux organiser ses interventions conformément à son plan stratégique 2011-2015, un dispositif de suivi évaluation a été adopté et mis en œuvre.

Au regard de ce qui précède, le CIFOEB recherche des candidatures pour le recrutement d’un charge des Etudes et des Analyses en remplacement du titulaire bénéficiaire d’une bourse d’études de longue durée à l’extérieur du pays.

2. Responsabilités et missions

Placé sous l’autorité du Directeur Exécutif, le Chargé des Etudes et des Analyses est chargé de :

  • capitaliser toutes les études et expériences du Centre ;
  • réaliser les études et analyses prévues dans le programme d’activités ;
  • constituer et exploiter la base de données relatives aux statistiques budgétaires ;
  • produire les analyses budgétaires ;
  • produire les rapports d’exécution du programme annuel et les rapports de suivi ;
  • contribuer à la préparation et à la mise en œuvre du plan stratégique, de la stratégie de plaidoyer sur la base des résultats, des études et des analyses en relation avec le Directeur Exécutif ;
  • exécuter toute autre tâche à lui confiée par le Directeur Exécutif du Centre.


3. Qualifications et compétences

Les candidat(e)s devront remplir les conditions suivantes :

  • être titulaire d’un DEA ou d’un DESS en Sciences Sociales (économie, sociologie, gestion) ou tout autre diplôme équivalent ;
  • avoir de bonnes connaissances en finances publiques ;
  • avoir au moins 3 années d’expériences professionnelles pertinentes en matière de recherches et analyses de préférence en sciences sociales ;
  • avoir une parfaite maitrise du français et une excellente expression écrite et orale ;
  • disposer d’une grande capacité d’analyse et de synthèse ;
  • être familier avec l’analyse des données et avoir une parfaite maîtrise des applications bureautiques courantes (Word, Excel, PowerPoint) ;
  • une connaissance de l’anglais et de la société civile sera considérée comme un atout.

Le profil économiste avec des connaissances de la gouvernance économique et financière, de la gestion macro-économique, des finances publiques seront un avantage supplémentaire.

4. Conditions particulières

  • être de bonne moralité et être capable de travailler sous pression et en équipe ;
  • être créatif, inventif et avoir le sens de l’initiative ;
  • avoir le culte du résultat et le sens du travail bien fait ;
  • être immédiatement disponible.

5. Dossiers de candidature

Les dossiers de candidatures devront comprendre :

  • une demande manuscrite signée du ou de la candidat(e) adressée au Président du Conseil d’Administration du CIFOEB ;
  • une copie légalisée de la pièce nationale d’identité ;
  • un curriculum vitae signé et décrivant les expériences pertinentes du ou de la candidat(e) en relation avec le poste (trois (03) page maximum) ;
  • une copie certifiée du diplôme exigé ;
  • les copies du ou des certificats attestant l’expérience professionnelle du ou de la candidat (e) ;
  • une lettre de motivation (deux pages maximum).

6. Dépôt des dossiers

Les dossiers de candidature, sous plis fermé portant la mention « Recrutement d’un (e) Chargé (e) des Etudes et des Analyses », sont recevables au Secrétariat du siège du CIFOEB sis à la cité SOCOGIB de Wayalghin, secteur 27 au plus tard le vendredi 07 mars 2014 à 18 heures.

Adresse : Centre d’Information, de Formation et d’Etudes sur le Budget, 01 BP 4112 Ouagadougou 01, téléphone (00226) 50 36 79 44 / 78 72 77 61 / 72 80 92 33.

7. Procédures de recrutement

Le recrutement se fera en deux (02) étapes : une phase de présélection sur dossier et une phase de sélection comportant un entretien et un test écrit. Le ou la candidat(e) retenu(e) à l’issue de ces phases devra produire à sa prise de service un certificat de nationalité et un casier judicaire en cours de validité.

8. Durée du contrat

La durée du contrat est de deux ans. Les autres conditions d’emploi seront précisées dans le contrat de travail qui sera rédigé conformément aux statuts et règlement du Centre.
Le candidat admis sera intégré à l’issue d’un stage probatoire concluant d’un mois.

NB : les candidatures féminines sont vivement encouragées.