AVIS DE RECRUTEMENT D’UN CHARGE DU GENRE ET DROITS HUMAINS

1. Contexte et justification

Le Centre d’Information, de Formation et d’Etudes sur le Budget (CIFOEB) est une organisation de droit burkinabè, reconnue officiellement depuis septembre 2003. Sa mission principale est de promouvoir les actions de bonne gouvernance économique et financière au Burkina Faso à travers une bonne gestion des ressources publiques. L’équité dans la répartition du budget de l’Etat et des budgets des collectivités territoriales constitue un déterminant important de la qualité de la gouvernance des ressources financières publiques. Sa prise en compte dans la gestion des ressources financières publiques passe concrètement par l’integration de la question du genre et des droits humains dans les budgets des administrations publiques.
Une évolution des pratiques budgétaires de l’Etat et des collectivités territoriales burkinabè allant dans le sens d’une meilleure prise en compte du genre et des droits humains contribuera grandement à la réussite de la mission du CIFOEB, en contribuant à une large participation et à une prise en compte de tous les citoyens au processus de développement. Cependant, mener le plaidoyer (le combat) pour la prise en compte du genre et des droits humains necessite pour le CIFOEB de recourir à un personnel additionnel.
Au regard de ce qui précède, le CIFOEB recherche des candidatures pour pourvoir au poste de Chargé du genre et droits humains.

2. Responsabilités et missions

  • suivre, analyser et rapporter les politiques du genre et droits humains au Burkina Faso, spécifiquement dans le domaine budgétaire ;
  • capitaliser les études et les expériences respectives ;
  • suivre la Politique Nationale Genre et la Politique Nationale de la Jeunesse élaborées par le Burkina Faso ;
  • préparer des publications sous forme d’articles dans la presse écrite et dans le bulletin du CIFOEB ;
  • contribuer à l’analyse du développement politique et économique du Burkina Faso sur les questions du genre et des droits humains ;
  • conduire des études sur les questions du genre et droits humains ;
  • organiser des formations sur les questions du genre et des droits humains ainsi que dans les domaines connexes ;
  • appuyer la Direction Exécutive dans la mise en œuvre de la stratégie genre du CIFOEB ;
  • exécuter toute autre tâche à lui confiée par le Directeur Exécutif du Centre.

3. Qualifications et compétences

Les candidat(e)s devront remplir les conditions suivantes :

  • être titulaire d’une Maîtrise, d’un DEA ou d’un DESS en Sciences Sociales (économie, sociologie, droit,) ou tout autre diplôme équivalent ;
  • avoir au moins 5 années d’expériences professionnelles pertinentes en matière de recherches et analyses dans le domaine du genre et des droits humains ;
  • être familier avec l’analyse des données et avoir une parfaite maîtrise des applications bureautiques courantes (Word, Excel, PowerPoint) ;
  • être de bonne moralité et être capable de travailler sous pression et en équipe ;
  • être proactif et avoir le sens de l’initiative ;
  • être immédiatement disponible.

Le profil économiste avec des connaissances de la gouvernance économique et financière, de la gestion macro-économique et la maîtrise de l’anglais seront un avantage supplémentaire.

4. Dossiers de candidature

Les dossiers de candidatures devront comprendre :

  • une demande manuscrite signée du ou de la candidat(e) adressée au Président du Conseil d’Administration du CIFOEB ;
  • une copie légalisée de la pièce nationale d’identité ;
  • un curriculum vitae signé et décrivant les expériences pertinentes du ou de la candidat(e) en relation avec le poste (trois (03) page maximum) ;
  • une copie certifiée du diplôme exigé ;
  • les copies du ou des certificats attestant l’expérience professionnelle du ou de la candidat (e) ;
  • une lettre de motivation (deux pages maximum).

5. Dépôt des dossiers

Les dossiers de candidature, sous plis fermé portant la mention « Recrutement d’un (e) Chargé (e) du Genre et des Droits Humains », sont recevables au Secrétariat du siège du CIFOEB sis à la cité SOCOGIB de Wayalghin, secteur 27 au plus tard le 19 avril 2013 à 18 heures précises.

Adresse : Centre d’Information, de Formation et d’Etudes sur le Budget, 01 BP 4112 Ouagadougou 01, téléphone (00226) 50367944 / 78 72 77 61 / 72 80 92 33.

6. Procédures de recrutement

Le recrutement se fera en deux (02) étapes : une phase de présélection sur dossier et une phase de sélection comportant un entretien et un test écrit. Le ou la candidat(e) retenu(e) à l’issue des ces phases devra produire à sa prise de service un certificat de nationalité et un casier judicaire en cours de validité.

7. Durée du contrat

Les conditions d’emploi seront précisées dans un contrat d’une durée d’un (01) an renouvelable selon la performance.

NB : les candidatures féminines sont vivement souhaitées